HRlaw.pl

Autor: Katarzyna Wilczyk

Avatar
Opublikowano Kategorie ZUS

Ryzykowny trójkąt umów – ostatnie uchwały Sądu Najwyższego

W ostatnim czasie Sąd Najwyższy podjął 2 istotne z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych uchwały (III UZP 3/21 oraz III UZP 6/21). Obie uchwały dotyczące interpretacji art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych („Ustawa”) nie  są korzystne dla przedsiębiorców.

Czytaj dalej Ryzykowny trójkąt umów – ostatnie uchwały Sądu Najwyższego
Opublikowano Kategorie umowa o pracę, ZUS

Zmiany przepisów o ubezpieczeniach społecznych mogą ograniczyć nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracowników

Początek roku 2022 przyniesie istotne zmiany ubezpieczeń społecznych zarówno dla ubezpieczonych (pracowników), jak i dla płatników (pracodawców). Zmiany są związane z nowelizacją przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, w tym ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (ustawa z dnia 24 czerwca 2021 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw), której część przepisów obowiązuje już od 18 września 2021 roku.  

Czytaj dalej Zmiany przepisów o ubezpieczeniach społecznych mogą ograniczyć nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracowników