HRlaw.pl

Autor: Magdalena Świtajska

Magdalena Świtajska, adwokat, zajmuje się indywidualnym i zbiorowym prawem pracy, w szczególności „trudnymi zwolnieniami” pracowników wysokiego szczebla i pracowników chronionych, restrukturyzacjami zatrudnienia, transferami, transgranicznymi aspektami prawa pracy, a także cywilnoprawnymi i karnoprawnymi obszarami związanymi ze stosunkiem pracy (m.in. odpowiedzialność karna i wykroczeniowa pracowników i pracodawców, odpowiedzialność za szkodę, ochrona dóbr osobistych, ochrona informacji poufnych, działalność konkurencyjna). Od wielu lat doradza klientom w zakresie m.in. legalizacji pracy i pobytu obywateli państw trzecich w Polsce, delegowania obywateli państw trzecich do Polski oraz delegowania obywateli polskich za granicę.
Magdalena Świtajska
Opublikowano Kategorie zatrudnianie cudzoziemców

Ważne zmiany w ustawie o cudzoziemcach

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów kilka dni temu pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z zapowiedziami prace nad projektem mają się zakończyć w II kwartale 2024 r. Projekt przewiduje zmiany w kilku istotnych obszarach, m.in.:

  • wdrożenie do polskiego prawa przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1883 z dnia 20 października 2021 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (Niebieska Karta UE),
  • zastąpienie obowiązku składania wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały oraz zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE w formie papierowej, osobiście w siedzibie urzędu wojewódzkiego obowiązkiem składania takich wniosków w postaci elektronicznej.
Czytaj dalej Ważne zmiany w ustawie o cudzoziemcach
Opublikowano Kategorie zatrudnianie cudzoziemców

Praca zdalna w obcym państwie – rozwiązanie dla każdego czy tylko dla odważnych?

Popularność pracy zdalnej i jej rozmaitych postaci, w tym tzw. cyfrowego nomadyzmu (ang. digital nomadism) nie słabnie. Pracodawcy korzystający dzięki niej z globalnego rynku pracy, nieograniczeni granicami państwowymi ani obywatelstwem pracowników, muszą jednak brać pod uwagę szereg aspektów prawnych, które nie występują w przypadku „tradycyjnego” zatrudnienia. Chodzi nie tylko o kwestie nadzoru nad wykonywaniem pracy czy związane z rekompensowaniem pracownikom kosztów pracy spoza biura, ale przede wszystkim o kwestie takie jak prawo mające zastosowanie do stosunku pracy czy legalizacja pracy i pobytu pracownika w kraju wykonywania pracy.

Czytaj dalej Praca zdalna w obcym państwie – rozwiązanie dla każdego czy tylko dla odważnych?
Opublikowano Kategorie Bez kategorii

News from Poland—Business & Law. Zatrudnienie i praca w Polsce: typy umów

W najnowszym odcinku Magdalena Świtajska, partner w praktyce prawa pracy i globalnej mobilności, omawia rodzaje umów wykorzystywanych przy zatrudnianiu i pracy w Polsce.

News from Poland—Business & Law skierowany jest do zagranicznych dyrektorów polskich firm, zagranicznych inwestorów w Polsce oraz ich zagranicznych doradców. Program ukazuje się wyłącznie w języku angielskim.

Gospodarzem programu jest Konrad Grotowski, odpowiadający za praktykę restrukturyzacji i upadłości w kancelarii Wardyński i Wspólnicy.

Wszystkie odcinki dostępne są na portalu Co do zasady

Opublikowano Kategorie Bez kategorii

News from Poland—Business & Law. Uzyskanie obywatelstwa polskiego

W najnowszym odcinku Magdalena Świtajska oraz Aleksandra Wójcik z praktyki prawa pracy i globalnej mobilności omawiają zagadnienia związane z nabyciem obywatelstwa polskiego. Gospodarz programu, Konrad Grotowski, przybliża najważniejsze bieżące zagadnienia polskiej gospodarki. 

News from Poland—Business & Law skierowany jest do zagranicznych dyrektorów polskich firm, zagranicznych inwestorów w Polsce oraz ich zagranicznych doradców. Program ukazuje się wyłącznie w języku angielskim.

Wszystkie odcinki dostępne są na portalu Co do zasady.