HRlaw.pl

Autor: Mateusz Brząkowski

Mateusz Brząkowski
Opublikowano Kategorie koronawirus, pracownicy z niepełnosprawnościami

Łączenie wsparcia ze środków FGŚP z dofinansowaniem do wynagrodzeń z PFRON

Dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych jest jedną z form wsparcia pracodawców zatrudniających takie osoby zgodnie z art. 26a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1325, dalej: ustawa o rehabilitacji).

Czytaj dalej Łączenie wsparcia ze środków FGŚP z dofinansowaniem do wynagrodzeń z PFRON
Opublikowano Kategorie koronawirus, pracownicy z niepełnosprawnościami

Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności z powodu epidemii SARS-CoV-2

Ustawa z dnia 31 marca 2020 r., czyli tzw. Tarcza Antykryzysowa 1.0, wprowadziła szereg nowych przepisów do ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem wirusa SARS-CoV-2, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej jako specustawa). Jej głównym celem było przede wszystkim umożliwienie pracodawcom utrzymanie miejsc pracy na czas zawieszenia działalności lub zmniejszenia przychodów. Zawiera ona także ważne przepisy dotyczące przedłużania ważności orzeczeń o niepełnosprawności, orzeczeń o stopniu niepełnosprawności oraz orzeczeń o niezdolności do pracy, na które pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami powinni zwrócić szczególną uwagę.

Czytaj dalej Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności z powodu epidemii SARS-CoV-2
Opublikowano Kategorie pracownicy z niepełnosprawnościami

Różnorodność w firmie a zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnościami

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy rośnie świadomość firm zaangażowanych społecznie. Zwracają one coraz większą uwagę na wykluczenie oraz różnorodność wśród pracowników. Jednym z przejawów takiej otwartości i społecznej odpowiedzialności jest stopniowy wzrost zainteresowania zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami. To dowód na to, że zwiększa się rola tych pracodawców, którzy są bardziej inkluzywni (ang. inclusion – włączanie), czyli włączają jak najwięcej pracowników w życie firmy.

Czytaj dalej Różnorodność w firmie a zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnościami
Opublikowano Kategorie koronawirus

Kwarantanna w czasie stanu epidemii

20 marca 2020 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii. Wskazuje ono, że w okresie od dnia 20 marca 2020 r. do odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej ogłasza się stan epidemii w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Jednocześnie odrębnym rozporządzeniem Ministra Zdrowia odwołano na obszarze RP stan zagrożenia epidemicznego.

Czytaj dalej Kwarantanna w czasie stanu epidemii