Ochrona przed naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa przez byłych pracowników
Czy po nowelizacji ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji należy wskazywać w umowie z pracownikiem wyraźny obowiązek zachowania poufności po ustaniu zatrudnienia?
Czytaj dalej Ochrona przed naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa przez byłych pracowników