Sąd Najwyższy po raz kolejny oskładkowuje noclegi pracowników.

W kwestii, czy wartość zakwaterowania pracowników stanowi postawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, Sąd Najwyższy ponownie zajął stanowisko niekorzystne dla płatników.

W orzeczeniu z 22 stycznia 2020 r. w sprawie I UK 346/18 Sąd Najwyższy stwierdził, że pracodawca jako płatnik zobowiązany był odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne w związku z zapewnieniem pracownikom noclegów za granicą.

Niestety Sąd Najwyższy konsekwentnie uważa za zasadne wliczanie wartości noclegów do podstawy wymiaru składek (podobny pogląd wyraził np. w uchwale z 10 grudnia 2015 r. III UZP 14/15).

Rozstrzygnięcie wpływa też na sytuację ubezpieczonych, dla których podróż w interesie pracodawcy może oznaczać konieczność poniesienia wyższych składek na ZUS w danym miesiącu.

Przypominamy, że 31 stycznia jest ostatnim dniem na złożenie formularza ZUS IWA z danymi za 2019 r. ZUS IWA mają obowiązek złożyć płatnicy, którzy kumulatywnie spełniają następujące warunki:

• w 2019 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych,
• byli zgłoszeni nieprzerwanie jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia do 31 grudnia 2019 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2020 r.,
• 31 grudnia 2019 r. byli wpisani do rejestru REGON.

ZUS IWA obejmuje informację o rodzaju działalności gospodarczej według PKD, liczbie ubezpieczonych, liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy śmiertelnych i ciężkich, liczbie poszkodowanych przy pracy ogółem, liczbie zatrudnionych w warunkach zagrożenia.

Od treści tego dokumentu zależy wysokość składek na ubezpieczenie wypadkowe, jaka będzie obowiązywać składającego formularz przez następny rok składkowy (od 1 kwietnia 2020 r. do 31 marca 2021 r.).

Płatnik składek powinien przekazać ZUS IWA w takiej formie, w jakiej przekazuje dokumenty ubezpieczeniowe (zgłoszeniowe i rozliczeniowe).