Umowy o pracę z cudzoziemcami cz. 2 – data rozpoczęcia pracy
Pracodawcy zamierzający zatrudnić cudzoziemca, który dopiero uzyska wymagane prawem dokumenty legalizujące jego pracę i pobyt w Polsce, często zastanawiają się, jak ustalić w umowie o pracę datę rozpoczęcia pracy.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy wskazanie takiej daty jest obligatoryjnym elementem umowy o pracę. Jednocześnie jednak wskazanie pewnej daty rozpoczęcia pracy może być trudne, a nawet niemożliwe w sytuacji, w której strony nie wiedzą i nie mogą przewidzieć (co zdarza się coraz częściej z uwagi na opóźnienia w rozpoznawaniu spraw przez organy), kiedy cudzoziemiec uzyska wymagane prawem dokumenty i będzie faktycznie mógł legalnie rozpocząć pracę na rzecz pracodawcy.
Czytaj dalej Umowy o pracę z cudzoziemcami cz. 2 – data rozpoczęcia pracy