gdzie nas spotkać?
W dniach 8-9 października odbędzie się X edycja Kongresu Prawa Pracy.
Podczas konferencji dr hab. Marcin Wujczyk z praktyki prawa pracy, za którą jest współodpowiedzielny podczas drugiego dnia Kongresu omówi kwestię urlopów w praktyce.
Agenda oraz rejestracja na wydarzenie >>>>>
Organizatorem wydarzenia jest Must Read Media.
11 września odbędzie się webinarium „Sygnaliści w firmie – dlaczego ważne jest budowanie zaufania do wewnętrznych mechanizmów zgłaszania i wyjaśniania nieprawidłowości”, które poprowadzą wspólnik, radca prawny dr hab. Marcin Wujczyk, radca prawny Przemysław Zając z praktyki prawa pracy oraz wspólnik, adwokat Łukasz Lasek, i adwokat dr Jakub Znamierowski z praktyki postępowania sądowe i arbitrażowe.
W trakcie spotkania omówimy m.in.:
- Jak wdrożyć wewnętrzny system zgłaszania nieprawidłowości, aby nie tylko spełniał wymogi prawne, ale także budził zaufanie sygnalistów
- Jak wyjaśniać otrzymane zgłoszenia, decydować o działaniach naprawczych i informować sygnalistę o podjętych krokach (jeżeli możliwy jest z nim kontakt)
- Jak działać w sytuacji, gdy sygnalista dokonał zgłoszenia zewnętrznego albo publicznego ujawnienia
- Jak bronić się przed nadużywaniem ustawy o ochronie sygnalistów
Agenda oraz rejestracja na wydarzenie >>>>>
5 czerwca odbędzie się webinarium poświęcone wykorzystaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w procesach HR.
O tym jakie narzędzia AI mogą ułatwić pracę zespołów HR oraz jakie obowiązki należy wziąć pod uwagę wdrażając rozwiązania AI w procesach HR, w tym w rekrutacji i zarządzania pracownikami, czy jak przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy i pracowników w przypadku wdrażania rozwiązań AI, opowiedzą dr hab. Marcin Wujczyk, współodpowiedzialny za praktykę prawa pracy, dr Szymon M. Kubiak, współodpowiedzialny za praktykę prawa pracy, Karolina Romanowska oraz Natalia Gałązka z zespołu prawa pracy.
Agenda oraz rejestracja na wydarzenie >>>>>
3 czerwca odbędzie się konferencja poświęcona sygnalistom w organizacji, praktycznych zastosowaniach nowej ustawy o ochronie sygnalistów (osób zgłaszających naruszenia prawa w zakładzie pracy).
Podczas konferencji dr hab. Marcin Wujczyk z praktyki prawa pracy, za którą jest współodpowiedzielny wraz z Przemysław Zając omówią wdrożenie przepisów o sygnalistach w zakładzie pracy, oraz opowiedzą o praktycznych problemach i wyzwaniach.
Agenda oraz rejestracja na wydarzenie >>>>>
Organizatorem wydarzenia jest Must Read Media.
19 czerwca odbędzie się 2 edycja konferencji poświęconej regulaminom w zakładzie pracy, najnowszych zmianach, dobrych praktykach i błędach w regulaminach obowiązujących w zakładach pracy.
Podczas konferencji dr hab. Marcin Wujczyk z praktyki prawa pracy, za którą jest współodpowiedzielny omówi obowiązkowe elementy, najczęstsze błędy i dobre praktyki regulaminu pracy, jak i regulamin pracy zdalnej w praktyce.
Agenda oraz rejestracja na wydarzenie >>>>>
Organizatorem wydarzenia jest Must Read Media.
6 marca zapraszamy na webinarium poświęcone aktualnym trendom w szeroko rozumianym prawie pracy (w tym w prawie imigracyjnym, ochronie danych osobowych pracowników oraz w obszarze HR), a także w prawie podatkowym.
Przedstawiciele kancelarii Wardyński i Wspólnicy opowiedzą o trendach wynikających ze zmian w przepisach prawa, z przełomowych orzeczeń Sądu Najwyższego, a także praktyk stosowanych w obszarze HR. Spotkanie jest swojego rodzaju bilansem zamknięcia roku 2023 i otwarcia roku 2024.
W trakcie spotkania omówimy m.in. takie zagadnienia jak:
- Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń związanych z podróżami służbowymi – jaka jest obecna praktyka organów podatkowych oraz sądów administracyjnych? Na co powinni uważać pracodawcy, ustalając zasady rozliczeń podróży służbowych?
- Globalna mobilność – przed nami rok zmian. Czy w Polsce zostanie wprowadzona pierwsza prawdziwa strategia migracyjna? Czy docelowo odejdziemy od dotychczasowych rozwiązań dotyczących legalizacji pracy i pobytu obywateli Ukrainy w Polsce? Czy nowelizacja dotycząca Niebieskiej Karty UE i cyfryzacja postępowań pobytowych przyniesie realną zmianę na lepsze?
- Nowe wymogi w zakresie jawności i przejrzystości wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców w zakresie równego wynagradzania. Czy kandydaci na pracowników będą mieli prawo poznać przyszłe zarobki? Jak będzie wyglądało raportowanie luki płacowej? Jakie regulacje wewnętrzne zapewnią zgodność z nowymi przepisami?
- Nowe technologie i AI w obszarze HR-u – czy przyszłość będzie należeć do pracy w cyfrowym świecie? Czy będą nas zwalniać algorytmy? Wyzwania związane z rozwojem technologicznym w kontekście HR-u, w szczególności rola rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, metaverse i crowdworkingu.
- Sygnaliści – jakie obowiązki przewiduje najnowszy projekt ustawy? Jak pracodawcy powinni przygotować się na wejście przepisów w życie? Kiedy można spodziewać się zmian?
- Pracownicy platformowi – kogo obejmie dyrektywa w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform cyfrowych? Na czym polega domniemanie stosunku pracy pracownika platformowego i kiedy może nastąpić reklasyfikacja formy zatrudnienia pracownika platformowego? Jakie wyzwania nas czekają na gruncie obecnych i projektowanych przepisów o ochronie danych osobowych? Jakie obowiązki wynikające z RODO wobec pracowników platformowych mają obecnie pracodawcy? Czy można stosować wobec nich zautomatyzowane podejmowanie decyzji? Jakie są najnowsze decyzje organów nadzorczych w tym zakresie?
PRELEGENCI
- dr Szymon Kubiak, radca prawny, wspólnik, praktyka prawa pracy
- Michał Nowacki, radca prawny, doradca podatkowy, wspólnik, praktyka podatkowa
- dr hab. Marcin Wujczyk, radca prawny, partner, praktyka prawa pracy
- Aleksandra Sudak-Przybyła, adwokat, praktyka prawa pracy
- Joanna Dudek, radca prawny, praktyka prawa pracy
- Karolina Romanowska, adwokat, praktyka prawa pracy
- Katarzyna Sawicka, adwokat, praktyka prawa pracy i globalnej mobilności.
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Webinarium odbędzie się w aplikacji Zoom w godzinach 9:30-11:30.
WARUNKI UCZESTNICTWA
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona. Aby zarejestrować się na wydarzenie, należy wypełnić poniższy formularz. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 4 marca 2024 r. Organizatorzy zastrzegają prawo odmowy udziału w wydarzeniu.