flesze
Resort pracy opublikował projekt ustawy deregulacyjnej, której celem jest uproszczenie komunikacji między pracodawcami a związkami zawodowymi i radami pracowników.
W sierpniu ubiegłego roku trzyosobowy skład SN przekazał do rozstrzygnięcia powiększonemu składowi zagadnienie prawne przedstawione mu przez Sąd Okręgowy w Katowicach.
W piątek, 26 września, Sejm przyjął poprawki do nowelizacji zasad naliczania stażu pracy zaproponowane przez Senat. Zmiany miały w głównej mierze charakter techniczny. Jedna z poprawek wprowadziła jednak zasadę, że w przypadku nakładania się okresów zaliczanych na poczet stażu do okresu zatrudnienia będzie się wliczał okres najkorzystniejszy dla pracownika.
26 września 2025 r. Prezydent RP podpisał ustawę z 12 września 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu weryfikacji prawa do świadczeń rodzinnych dla cudzoziemców oraz o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Najważniejsze zmiany w zakresie tzw. specustawy ukraińskiej:
- przepisy zostały przedłużone do 4 marca 2026 r. – co oznacza, że jednocześnie została rozwiana niepewność dotycząca legalności pobytu i zatrudnienia obywateli Ukrainy nieposiadających statusu UKR,
- numer PESEL z adnotacją UKR będzie można uzyskać wyłącznie osobiście, zarówno przez osoby dorosłe, jak i małoletnich.
Jak wynika z opublikowanego w piątek 19 września „Wykazu priorytetów polityki członków Rady Ministrów”, rząd – w ramach reformy prawa pracy – planuje ustanowienie instytucji Rzecznika Praw Pracownika. Nowy organ ma chronić wolności, prawa i interesy osób wykonujących pracę zależną, bez względu na podstawę ich zatrudnienia.
Do wykazu prac Rady Ministrów trafił projekt ustawy o stażach, która ma zastąpić obecnie obowiązującą ustawę o praktykach absolwenckich. Nowe przepisy mają mieć zastosowanie do staży i praktyk na otwartym rynku pracy (poza jej zakresem mają znaleźć się te stanowiące element programu kształcenia formalnego).