flesze

21 lutego 2025
Kolejny apel organizacji biznesowych, by zrezygnować z obligatoryjnych umów o pracę przy zatrudnianiu cudzoziemców

Pierwotnie projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przewidywał możliwość zatrudniania obcokrajowców w Polsce wyłącznie na podstawie umowy o pracę w sytuacji, w której podstawą podjęcia pracy miało być zezwolenie na pracę lub oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Ostatecznie Rząd wycofał się z tej propozycji – w dużej mierze pod naporem opinii społecznej (w tym organizacji branżowych i pracodawców), która dostrzegała w tej zmianie szereg ryzyk związanych m.in. z ograniczeniem elastyczności rynku pracy i zwiększeniem tzw. szarej strefy.

czytaj dalej
21 lutego 2025
SN: Choroba pracownika nie stanowi siły wyższej

Sąd Najwyższy uznał, że choroba pracownika nie można być uznana za siłę wyższą. Takie orzeczenie zapadło w sprawie, w której powódka domagała się przyznania jej wynagrodzenia oraz szeregu innych świadczeń związanych z pracą. Sąd okręgowy oddalił powództwo, wskazując, że pozwany skutecznie podniósł zarzut przedawnienia. Powódka odwołała się od wyroku, jednak sąd apelacyjny oddalił apelację, podzielając ocenę sądu I instancji. W skardze kasacyjnej powódka zarzuciła naruszenie przepisów o przedawnieniu. Argumentowała, że bieg przedawnienia uległ zawieszeniu w okresie, gdy przez kilka miesięcy przebywała na zwolnieniach lekarskich.

czytaj dalej
18 lutego 2025
Układy zbiorowe będą regulować zasady pracy zdalnej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Poza zmianami, o których pisaliśmy już na naszym portalu, projekt zakłada zmianę przepisów Kodeksu pracy o pracy zdalnej. Zgodnie z projektowaną ustawą:

czytaj dalej
14 lutego 2025
Europejski Trybunał Praw Człowieka potwierdza, że sygnaliści korzystają z prawa do swobody wypowiedzi

Sygnalista z Armenii zgłosił przez kanały wewnętrzne swojego byłego pracodawcy informację o nieprawidłowościach, jakich dopuszczał się jeden z wysoko postawionych w firmie menedżerów. Gdy ów menedżer się o tym dowiedział, pozwał sygnalistę o pomówienie i prawomocnie wygrał sprawę w sądzie (zgłaszający nieprawidłowości musiał zapłacić wysokie odszkodowanie i przeprosić).

czytaj dalej
11 lutego 2025
Pracodawcy jednak nie będą musieli mierzyć tempa metabolizmu pracowników?

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem rozporządzenia o maksymalnych temperaturach w miejscu pracy. Zgodnie z pierwotną propozycją, o której pisaliśmy tutaj, maksymalna temperatura ma zależeć przede wszystkim od tempa metabolizmu pracowników wykonujących pracę określonego rodzaju.

czytaj dalej
7 lutego 2025
Sejm pracuje nad ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia

7 stycznia do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która ma zastąpić aktualną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Najważniejsze założenia projektu:

czytaj dalej