flesze: #cudzoziemcy
Od 1 czerwca 2025 r., na skutek nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, urzędy zostały zobowiązane do tego, by odmawiać wszczęcia postępowań o udzielenie Niebieskiej Karty UE wobec osób, które w dniu złożenia wniosku korzystały z ochrony czasowej. Z uwagi na brak odpowiednich zmian w tzw. specustawie ukraińskiej w praktyce oznaczało to, że również obywatele Ukrainy objęci taką ochroną (w ich przypadku zwaną także statusem UKR) nie mogli ubiegać się o Niebieską Kartę UE.
Z dniem 1 grudnia weszły w życie cztery nowe rozporządzenia wykonawcze do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Zmiany obejmują m.in. uproszczoną procedurę, nowe stawki opłat, doprecyzowanie przypadków pozwalających na pracę bez zezwolenia, a także nowy zakres wymaganych dokumentów.
Z początkiem grudnia mija sześciomiesięczny termin na zastąpienie aktów wykonawczych regulujących zatrudnianie cudzoziemców, wydanych na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (termin ten został ustanowiony w art. 113 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, która obowiązuje od 1 czerwca 2025 r.).
18 listopada 2025 r. sejmowa Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych rozpatrzyła poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o cudzoziemcach dotyczącej elektronizacji postępowań pobytowych i opowiedziała się za przyjęciem wszystkich.
Wczoraj (12 listopada 2025 r.), Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie zamieścił na swojej stronie internetowej komunikat, zgodnie z którym z dniem 7 listopada 2025 r. wyłączony został kalendarz rezerwacji wizyt przez inPOL.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przedstawiło projekt rozporządzenia dotyczącego nowych wzorów dokumentów (wniosków i załączników) składanych przez cudzoziemców ubiegających się o zezwolenie na pobyt czasowy. Propozycja ma charakter wykonawczy i wynika z ostatnich zmian w ustawie o cudzoziemcach oraz ustawie o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom.