flesze: #cudzoziemcy
Ministerstwo Spraw Zagranicznych zapowiada duży projekt cyfryzacyjny – Elektroniczną Platformę Usług Konsularnych (ePUK), która ma zastąpić dotychczasowe narzędzia wykorzystywane przy obsłudze spraw konsularnych cudzoziemców i obywateli RP (w tym m.in. system eKonsulat). Równolegle przygotowywana jest nowelizacja ustawy Prawo konsularne, mająca dostosować przepisy do nowych e-usług i realiów technologicznych oraz uporządkować i usprawnić procesy, które dziś są rozproszone, czasochłonne i niejednolite.
6 lutego 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pojawiła się informacja o projekcie rozporządzenia w sprawie państw, których obywatele nie będą uprawnieni do wykonywania pracy w okresie pobytu w Polsce w ramach ruchu bezwizowego.
Zgodnie z najnowszą (opublikowaną 10 lutego 2026 r.) informacją Głównego Urzędu Statystycznego na koniec sierpnia 2025 r. w Polsce pracowało ponad milion cudzoziemców (1,1 mln.). Ich udział w ogólnej liczbie wykonujących pracę w Polsce wyniósł tym samym 6,7%. Oznacza to wzrost liczby pracujących w Polsce cudzoziemców o 5,6% (w stosunku do danych wcześniejszych o rok).
1 stycznia 2026 r. zaczęło obowiązywać rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, które przedłuża do 30 czerwca 2026 r. okres, w którym obywatele Białorusi mogą składać wnioski o wydanie polskiego dokumentu podróży dla cudzoziemca.
Od 1 czerwca 2025 r., na skutek nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, urzędy zostały zobowiązane do tego, by odmawiać wszczęcia postępowań o udzielenie Niebieskiej Karty UE wobec osób, które w dniu złożenia wniosku korzystały z ochrony czasowej. Z uwagi na brak odpowiednich zmian w tzw. specustawie ukraińskiej w praktyce oznaczało to, że również obywatele Ukrainy objęci taką ochroną (w ich przypadku zwaną także statusem UKR) nie mogli ubiegać się o Niebieską Kartę UE.
Z dniem 1 grudnia weszły w życie cztery nowe rozporządzenia wykonawcze do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Zmiany obejmują m.in. uproszczoną procedurę, nowe stawki opłat, doprecyzowanie przypadków pozwalających na pracę bez zezwolenia, a także nowy zakres wymaganych dokumentów.