flesze: #PIP

4 września 2025
Resort pracy przedstawia projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy

W tym tygodniu opublikowano zapowiadany od kilku miesięcy projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma, do której rząd zobowiązał się w ramach jednego z kamieni milowych KPO, ma usprawnić prace Inspekcji i przyznać jej skuteczniejsze narzędzia do egzekwowania przestrzegania prawa pracy.

Najważniejsze elementy reformy przedstawiamy poniżej – w 5 punktach.

czytaj dalej
20 sierpnia 2025
Oficjalne założenia reformy PIP opublikowane

W wykazie prac legislacyjnych rządu zostały opublikowane założenia projektu ustawy zmieniającej ustawę o PIP. Zmiany wynikają z konieczności realizacji kamieni milowych wpisanych do KPO.

czytaj dalej
15 kwietnia 2025
Powołano rządowy zespół ds. reformy PIP

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powołało zespół, który opracuje propozycje reformy Państwowej Inspekcji Pracy – to efekt zmian w Krajowym Planie Odbudowy, zaakceptowanych przez Radę Ministrów w styczniu br. Do zadań zespołu będzie należeć przede wszystkim przygotowanie przepisów usprawniających działanie PIP oraz opracowanie rozwiązań zabezpieczających osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych.

czytaj dalej
10 marca 2025
Praca cudzoziemców w centrum zainteresowania PIP?

Państwowa Inspekcja Pracy planuje w 2025 r. przeprowadzić 55 tys. kontroli. Jednym z kluczowych obszarów tych kontroli – zgodnie z informacją przedstawioną pod koniec zeszłego roku w Sejmie – będzie legalność zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, której przypisuje się znaczenie strategiczne.

czytaj dalej
28 stycznia 2025
Rewizja KPO: czy PIP będzie mogła samodzielnie przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę?

Rząd planuje wzmocnić uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), umożliwiając inspektorom samodzielne przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, jeśli stwierdzą, że doszło do obejścia prawa. Decyzja inspektora miałaby charakter administracyjny, a pracodawca mógłby się od niej odwołać do sądu pracy.
 

czytaj dalej
23 lipca 2024
Najczęstsze nieprawidłowości ujawnione przez PIP

12 czerwca 2024 r. Główny Inspektorat Pracy przekazał Marszałkowi Sejmu sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2023 r.

Jak z niego wynika, w 2023 r. liczba skarg kierowanych do Państwowej Inspekcji Pracy spadła o ponad 14% w stosunku do poprzedniego roku. Najwięcej skarg dotyczyło nieprawidłowości związanych z:

  • niewypłaceniem wynagrodzenia za pracę,
  • wypłatą wynagrodzenia w zaniżonej wysokości,
  • nieterminową wypłatą wynagrodzenia.
czytaj dalej