Biuletyn prawa pracy, czerwiec - wrzesień 2019
Ułatwienia w dochodzeniu roszczeń z tytułu dyskryminacji i mobbingu, obowiązek zatrudniania pracownika do czasu zakończenia postępowania sądowego, płaca minimalna w 2020 r., „zerowy PIT dla młodych”, różnicowanie wynagrodzeń pracowników w oparciu o staż pracy (wyrok SN), wydawanie zaświadczeń A1 (wyrok TSUE i stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej)
pobierz
