Mienie służbowe, a może prywatne?
Czy pracodawca w ramach sprawowania swojej funkcji nadzorczej może mieć dostęp do treści przechowywanych na służbowych komputerach i smartfonach lub przesyłanych za ich pośrednictwem? A może przeglądanie przez pracodawcę takich treści stanowić będzie naruszenie tajemnicy korespondencji pracownika, a także przepisów dotyczących ochrony danych osobowych?
Katarzyna Żukowska, Agnieszka Lisiecka
