Nowe formy zabezpieczenia roszczeń pracowników żądających przywrócenia do pracy
22 września 2023 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego dotyczące spraw z zakresu prawa pracy. Dają one możliwość zabezpieczenia roszczeń pracowników o przywrócenie do pracy poprzez nakazanie dalszego zatrudnienia do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia sporu.
Pisze dr hab. Marcin Wujczyk w Roczniku 2024.
pobierz
