Pracownik dziś to nie tylko podmiot prawa pracy, ale też podmiot danych osobowych, praw autorskich, praw korporacyjnych i wreszcie podatnik. Właściwie zmotywowany i zaopiekowany pracownik to z jednej strony klucz do dobrostanu przedsiębiorstwa, a z drugiej to czasami sprawca kłopotów i strona przeciwna w sporze sądowym z pracodawcą. Na to wszystko nakłada się mobilność i elastyczność pracy pracownika, co z kolei stawia przed pracodawcą wyzwania w zakresie ewidencji i kontroli czasu pracy. Wielokrotnie też wymaga znajomości, a co najmniej koordynacji wielu jurysdykcji. Wszystkie te czynniki sprawiają, że prawo pracy staje się obszarem coraz bardziej złożonym.

Na pracownika – podobnie jak na prawo pracy – patrzymy wszechstronnie. Będziemy dzielić się z Państwem naszym doświadczeniem i wiedzą. Ułatwimy Państwu bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy, w tym monitorowanie przebiegu prac legislacyjnych. Będziemy omawiać ciekawe, przełomowe orzeczenia Sądu Najwyższego i sądów powszechnych. Chcemy, aby wsparciem dla Państwa była nasza autorska wykładnia przepisów.

Będziemy też pisać o trendach, dobrych praktykach, zarządzaniu oraz właściwej komunikacji. Jak pokazuje praktyka, wiele problemów na linii pracodawca – pracownik wynika z niewłaściwego stylu zarządzania albo złej komunikacji.

Zachęcam do lektury i weryfikacji, czy udaje nam się realizować te ambitne zamierzenia (wszelkie uwagi i komentarze, a także propozycje tematów prosimy kierować na adres hrlaw@wardynski.com.pl).

Jednocześnie dziękuję wszystkim moim Koleżankom i Kolegom z praktyki prawa pracy kancelarii Wardyński i Wspólnicy za zaangażowanie w to przedsięwzięcie, wzajemne inspiracje i pomysły.

Agnieszka Lisiecka

Wspólnik kierujący praktyką prawa pracy