publikacje - Portal prawa pracy

Wobec bliskiego wejścia w życie przepisów rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych (RODO) oraz zapowiadanego jednoczesnego debiutu rozporządzenia w sprawie poszanowania życia prywatnego oraz ochrony danych osobowych w łączności elektronicznej (rozporządzenie o e-prywatności) warto przyjrzeć się, jak zmiana przepisów wpłynie na działalność marketingową.

Agnieszka Szydlik, Katarzyna Żukowska

Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, zniesienie limitu składek na ZUS, zakaz handlu w niedziele oraz projekt uregulowania statusu sygnalistów i obowiązek wprowadzenia procedur antykorupcyjnych.

Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, nowe wytyczne interpretacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, zasady badania niekaralności i żądanie od pracownika informacji o dodatkowym zatrudnieniu.

Zatrudnianie pracowników tymczasowych, wykaz prac wzbronionych kobietom w ciąży i karmiącym, sezonowa i krótkoterminowa praca cudzoziemców oraz prezydencki projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy.

Wyższe wynagrodzenie minimalne, obniżenie wieku emerytalnego i zmiany w ochronie przedemerytalnej, dokumenty pracownicze w formie elektronicznej i pełniejsza ochrona roszczeń pracowniczych.

Czy nam się to podoba, czy nie, serwisy społecznościowe takie jak Facebook, LinkedIn, Twitter czy YouTube i komunikatory takie jak Messenger, WhatsApp czy Snapchat najprawdopodobniej na zawsze zmieniły sposób, w jaki się komunikujemy. Siłę ich oddziaływania i funkcjonalność można wykorzystać na potrzeby wspomagania komunikacji wewnętrznej w zakładzie pracy, także w toku zwolnień grupowych.

dr Szymon Kubiak, Kamil Jabłoński