publikacje - Portal prawa pracy

Ochrona tajemnic przedsiębiorstwa, elastyczne formy organizacji czasu pracy dla niektórych pracowników-rodziców, zmiana ustawy o związkach zawodowych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ustawa o pracowniczych planach kapitałowych.

Monitoring w miejscu pracy, obowiązek prowadzenia rejestru czynności przetwarzania danych pracowników, pozyskiwanie informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego, niższe składki ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą, dyrektywa o ochronie sygnalistów.

Akta osobowe w formie elektronicznej, bezgotówkowa wypłata wynagrodzenia i skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Plus zmiany w ochronie tajemnicy przedsiębiorstwa, pracownicze plany kapitałowe i pracownicze programy emerytalne.

Tytuł człowieka roku 2017 magazynu Time otrzymały kobiety, które przerwały milczenie na temat molestowania seksualnego i zaangażowały się w akcję #MeToo. Czy należy się spodziewać fali roszczeń związanych z molestowaniem? Czym jest molestowanie seksualne i jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie?

Jarosław Karlikowski, Agnieszka Lisiecka 

Sztuczna inteligencja to pojęcie, które w ostatnich dekadach zrobiło olbrzymią karierę nie tylko w kręgach inżynierów i naukowców, ale też w kulturze popularnej. Choć niektórzy uważają, że żaden z dotychczas stworzonych programów czy komputerów nie jest tak naprawdę „sztuczną inteligencją”, to na horyzoncie pojawiły się już technologie, które na stałe mogą zmienić funkcjonowanie firm, w tym również od strony HR, powodując przy tym wiele problemów natury prawnej.

dr Szymon Kubiak, Kamil Jabłoński 

Korzystna sytuacja na rynku pracy powoduje, że pracownicy chętnie szukają dla siebie nowych szans. Doświadczenie zawodowe zdobyte u dotychczasowego pracodawcy jest atutem docenianym przez konkurentów. Jednak z punktu widzenia pracodawcy odejście pracownika do konkurencji, w zależności od okoliczności, może wywoływać istotne biznesowo skutki. Przed taką sytuacją należy zawczasu się zabezpieczyć.

dr Marta Derlacz-Wawrowska, Agnieszka Lisiecka