publikacje - Portal prawa pracy

Czy pracodawca w ramach sprawowania swojej funkcji nadzorczej może mieć dostęp do treści przechowywanych na służbowych komputerach i smartfonach lub przesyłanych za ich pośrednictwem? A może przeglądanie przez pracodawcę takich treści stanowić będzie naruszenie tajemnicy korespondencji pracownika, a także przepisów dotyczących ochrony danych osobowych?

Katarzyna Żukowska, Agnieszka Lisiecka 

Nowe czynniki szkodliwe dla kobiet, refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnego i uregulowanie ryczałtów za nocleg w kabinie.

Więcej uprawnień dla pracujących rodziców, nowe forum trójstronnej współpracy oraz ograniczenie pracy na czarno i bardziej rygorystyczne przepisy karne.

Wstępne badania lekarskie nie zawsze obowiązkowe. Umowę z ZUS w sprawie odroczenia terminu płatności lub rozłożenia na raty należności z tytułu składek będzie można zawrzeć na korzystniejszych warunkach.

Zmiany w składkach na ubezpieczenie wypadkowe, zmiany w umowach na czas określony oraz zasiłek macierzyński dla bezrobotnych.

W ubiegłym roku na celowniku ZUS znalazły się umowy o dzieło zawierane przez przedsiębiorców z osobami fizycznymi. Były one uznawane za umowy zlecenia. Działania ZUS spotkały się z głośnymi protestami przedsiębiorców. Czy ZUS ma prawo kwestionować przyjętą przez strony formę prawną współpracy? Czy wciąż można bezpiecznie zawrzeć umowę o dzieło, nie ryzykując sporu z ZUS?

Agnieszka Lisiecka, Michał Nowacki