3 sierpnia 2023
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (numer projektu: RD740).
Ponownie zaproponowano dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej:
- od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 4242 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 27,70 zł brutto,
- od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma zostać podniesione do 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 28,10 zł brutto.
Więcej z:
#minimalne wynagrodzenie
Flesztagi
-
#BHP
-
#cudzoziemcy
-
#czas pracy
-
#delegowanie
-
#dokumentacja pracownicza
-
#emerytury
-
#koronawirus
-
#minimalne wynagrodzenie
-
#PIP
-
#podróż służbowa
-
#postępowania sądowe
-
#praca zdalna
-
#pracownicy z niepełnosprawnościami
-
#prawo UE
-
#RODO
-
#rynek pracy
-
#świadczenia pracownicze
-
#sygnaliści
-
#szczególne rozwiązania
-
#Ukraina
-
#urlop wypoczynkowy
-
#wizy
-
#work-life balance
-
#wynagrodzenie
-
#zasada równego traktowania
-
#ZUS
-
#związki zawodowe
newsletter
Szukasz informacji związanych z prawem pracy? Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco.
publikacje