18 września 2025
Deregulacja w zakresie upoważnień do przetwarzania danych osobowych
Rząd planuje zniesienie zawartego w Kodeksie pracy i w ustawie o ochronie sygnalistów obowiązku nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych w formie pisemnej.
Obecnie takie upoważnienie jest wymagane dla osób:
- przetwarzających szczególne kategorie danych osobowych (art. 221b § 3 k.p.),
- obsługujących zgłoszenia wewnętrzne i podejmujących działania następcze (art. 27 ust. 2 ustawy o sygnalistach).
Proponowana zmiana znosi wymóg formy pisemnej upoważnień, umożliwiając ich dokumentowanie w dowolnej formie, pod warunkiem zachowania rozliczalności zgodnie z RODO.
Więcej z:
#RODO
Flesztagi
-
#BHP
-
#cudzoziemcy
-
#czas pracy
-
#delegowanie
-
#dokumentacja pracownicza
-
#emerytury
-
#koronawirus
-
#minimalne wynagrodzenie
-
#PIP
-
#podróż służbowa
-
#postępowania sądowe
-
#praca zdalna
-
#pracownicy z niepełnosprawnościami
-
#prawo UE
-
#RODO
-
#rynek pracy
-
#świadczenia pracownicze
-
#sygnaliści
-
#szczególne rozwiązania
-
#Ukraina
-
#urlop wypoczynkowy
-
#wizy
-
#work-life balance
-
#wynagrodzenie
-
#zasada równego traktowania
-
#ZUS
-
#związki zawodowe
newsletter
Szukasz informacji związanych z prawem pracy? Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco.
publikacje