Do ministerialnego programu będą mogli się zgłosić i otrzymać dofinansowanie chętni pracodawcy, w tym z sektora prywatnego, o ile prowadzą działalność od co najmniej 12 miesięcy oraz co najmniej 75% zatrudnianych przez nich osób to pracownicy.

Maksymalna wartość wsparcia na jeden projekt pilotażowy będzie wynosiła 1 milion zł (koszt projektu w przeliczeniu na jednego pracownika objętego pilotażem nie będzie mógł jednak przekroczyć 20 tysięcy zł).

Pilotaż przewiduje testowanie różnych modeli skróconego czasu pracy. Może to być zmniejszenie liczby dni pracy w tygodniu, zmniejszenie liczby godzin pracy w poszczególne dni, zmniejszenie liczby godzin pracy poprzez dodatkowe dni wolne w miesiącu lub udzielanie dodatkowych dni wolnych w formie urlopu wypoczynkowego. Warunkiem jest jednak, by projekt objął co najmniej 50% załogi oraz by w toku jego realizacji nie doszło do pogorszenia warunków płacy i pracy uczestników. Pracodawcy będą również musieli utrzymywać zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90% stanu początkowego. 

Wnioski będzie można składać do 15 września. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie Ministerstwa.