Nowe obowiązki pracodawców w związku z implementacją dyrektywy CSRD
Toczą się prace legislacyjne nad nowelizacją ustawy o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw.
Jednym z celów nowelizacji jest wdrożenie dyrektywy CSRD, z czego wyniknie nowy obowiązek dla pracodawców w zakresie sprawozdawczości przedsiębiorstw co do zrównoważonego rozwoju. Pracodawcy, w zależności od liczby zatrudnionych osób, będą zobowiązani przedstawiać informacje na temat kwestii środowiskowych, społecznych i praw człowieka oraz ładu korporacyjnego. Z perspektywy prawa pracy istotna będzie analiza obszaru społecznego (ang. social).
Raportowaniu będą podlegać, w szczególności, informacje na temat:
- sposobu uwzględniania interesów, poglądów i praw osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie oraz ich wpływu na strategię i model biznesowy jednostki,
- wdrożonych procedur i polityk wewnętrznych,
- charakterystyki pracowników oraz pozostałych osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie (w szczególności liczby stałych i tymczasowych pracowników z podziałem na płeć, liczbę i wskaźnik rotacji pracowników w okresie raportowanym),
- podziału stanowisk na najwyższych szczeblach struktury korporacyjnej jednostki ze względu na płeć oraz liczby osób zatrudnionych w poszczególnych grupach wiekowych: poniżej 30 lat, między 30 a 50 rokiem życia oraz powyżej 50 lat,
- wynagrodzeń pracowników w przedsiębiorstwie, w tym różnic w wynagrodzeniach między pracownikami płci żeńskiej i męskiej,
- udziału osób z niepełnosprawnościami w zatrudnieniu,
- skali wypadków pracowniczych,
- incydentów w zakresie dyskryminacji, włącznie z mobbingiem, oraz przypadków naruszeń praw człowieka.
Powyższy obowiązek sprawozdawczy zostanie wprowadzony w trzech etapach:
- w 2025 r. złożą raport spółki interesu publicznego zatrudniające powyżej 500 pracowników, które już są objęte dyrektywą NFRD,
- w 2026 r. złożą raport duże spółki niepodlegające dotąd NFRD, zatrudniające ponad 250 pracowników lub osiągające określone obroty i sumę bilansową,
- w 2027 r. złożą raport także mniejsze spółki notowane na giełdzie oraz inne przedsiębiorstwa.
Obecnie projekt znajduje się w fazie opiniowania.