Po tym posiedzeniu minister Maciej Berek przekazał w mediach informację, że w projekcie dokonano istotnych zmian, w tym przede wszystkim:

• inspektor PIP został zobowiązany do wydania w pierwszej kolejności polecenia doprowadzenia do stanu zgodnego z prawem, na podstawie którego strony będą mogły zawrzeć umowę o pracę lub w inny sposób skorygować wiążący je stosunek prawny,
• dopiero jeśli inspektor nie zaakceptuje przyjętego przez strony rozwiązania, będzie możliwe wydanie decyzji administracyjnej,
• decyzja inspektora będzie wywoływać skutki wyłącznie na przyszłość (z wyjątkiem ochrony zatrudnienia),
• decyzja będzie wykonalna dopiero, gdy stanie się ostateczna (gdy nie będzie można się już od niej odwołać),
• inspektor zamiast wydawać decyzję będzie mógł skierować sprawę do sądu,
• PIP otrzyma uprawnienie do wydawania interpretacji, które będą chronić pracodawców przed ew. uchybieniami w zatrudnieniu.

Nadal nie został opublikowany projekt uwzględniający powyższe ustalenia.

Prace nad ustawą mogą się przeciągnąć do nowego roku, co oznacza, że wejście w życie planowanych zmian najpewniej opóźni się o kilka miesięcy.