Pracownica banku, do której napastnik w trakcie napadu rabunkowego celował z broni, doznała poważnego uszczerbku na zdrowiu psychicznym. Przez długi czas przebywała na zwolnieniu lekarskim, przyjmowała leki psychotropowe i uczęszczała na terapię.

Sąd Okręgowy w Katowicach uznał, że pracodawca nie zapewnił jej odpowiednich warunków bezpieczeństwa – zrezygnował z fizycznej ochrony, nie zamontował monitoringu, a stanowisko pracy nie zapewniało żadnej osłony. W związku z tym sąd przyznał pracownicy 95 tys. zł zadośćuczynienia, podkreślając, że istnieje związek przyczynowo-skutkowy między doznanym uszczerbkiem a napadem rabunkowym.