Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 r. - Portal prawa pracy

Przejdź do treści
HRLaw.pl
Portal prawa pracy
  • artykuły
  • flesze
  • cudzoziemcy
  • płace na widoku
  • gdzie nas spotkać?
  • publikacje
  • o nas
przejdź do wyszukiwarki
Formularz wyszukiwania
pl Change language to PL en Change language to EN
  • strona główna
  • artykuły
  • flesze
  • cudzoziemcy
  • płace na widoku
  • gdzie nas spotkać?
  • publikacje
  • o nas
  • kontakt
24 czerwca 2024
#minimalne wynagrodzenie

Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 r.

Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 28,10 zł brutto. Jest to druga zmiana wysokości wynagrodzenia w 2024 r.

Więcej z: #minimalne wynagrodzenie
Flesztagi
  • #BHP
  • #cudzoziemcy
  • #czas pracy
  • #delegowanie
  • #dokumentacja pracownicza
  • #emerytury
  • #koronawirus
  • #minimalne wynagrodzenie
  • #PIP
  • #podróż służbowa
  • #postępowania sądowe
  • #praca zdalna
  • #pracownicy z niepełnosprawnościami
  • #prawo UE
  • #RODO
  • #rynek pracy
  • #świadczenia pracownicze
  • #sygnaliści
  • #szczególne rozwiązania
  • #Ukraina
  • #urlop wypoczynkowy
  • #wizy
  • #work-life balance
  • #wynagrodzenie
  • #zasada równego traktowania
  • #ZUS
  • #związki zawodowe
+ więcej
newsletter
Szukasz informacji związanych z prawem pracy? Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco.
Zapisz się
publikacje

Udostępnij

  • udostępnij na Facebook
  • udostępnij na X
  • udostępnij na LinkdIn
  • [co do zasady]
  • [newtech.law]
  • [komentarz PZP]
  • [komentarz RODO]
Wardyński i Wspólnicy
Stopka
  • o nas
  • kontakt
  • polityka prywatności
  • polityka cookies
  • regulamin
  • Obserwuj nas
  • linkedin
  • World Services Group
    World Services Group
  • LexMundi
    LexMundi
© 2025 Wardyński i Wspólnicy
Ta strona zbiera cookies, szczegóły w polityce cookies
Rozumiem