Zmiana progów minimalnych wynagrodzeń pracowników delegowanych do Polski
Aby uzyskać zezwolenie na pracę dla pracownika delegowanego do Polski, jego wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 70% aktualnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym województwie w dniu złożenia wniosku.
Niedawno ukazało się obwieszczenie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego wskazujące przeciętne wynagrodzenia brutto w województwach w 2022 r. Zgodnie z obwieszczeniem minimalne wynagrodzenie mieści się w przedziale od 3 799,47 zł brutto w województwie warmińsko-mazurskim do 5 255,99 zł brutto w województwie mazowieckim.
Wynagrodzenia pracowników delegowanych do Polski powinny więc zostać dostosowane do nowych progów minimalnych.
Więcej z:
#minimalne wynagrodzenie