Niedawno pisaliśmy o najważniejszych założeniach ustawy z dnia 24 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawę opublikowano w Dzienniku Ustaw 2 sierpnia 2024 r. Dzień później ustawa weszła w życie.

W myśl nowych przepisów osoby, których orzeczenia mają stracić ważność 30 września 2024 r., utrzymają status osoby niepełnosprawnej do 31 marca 2025 r.  Warto podkreślić, że pracownik o znacznym bądź umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo m.in. do skróconego dnia pracy czy dodatkowego urlopu, więc zmiana może zainteresować również pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Tekst ustawy