Projekt rozporządzenia o płacy minimalnej na 2027 r.
Ponieważ Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła porozumienia w ustawowym terminie, 8 września 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do Rady Ministrów projekt rozporządzenia w sprawie płacy minimalnej na 2027 r.
Zgodnie z przepisami w przypadku braku porozumienia na forum Rady Dialogu Społecznego wysokość wynagrodzenia minimalnego i minimalnej stawki godzinowej musi ustalić Rada Ministrów w drodze rozporządzenia, w terminie do 15 września.
Projekt przewiduje:
- nową płacę minimalną: 4950 zł (wzrost o 144 zł względem obecnych 4806 zł).
- nową minimalną stawkę godzinową: 32,30 zł (wzrost o 90 groszy względem obecnych 31,40 zł).
Nowe wynagrodzenie ma obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.
Więcej z:
#minimalne wynagrodzenie