Projekt zmian w ustawie o związkach zawodowych – dostęp do zakładu pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowelizacją przepisów dotyczących zbiorowego prawa pracy. Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (o którego najważniejszych założeniach – w zakresie układów zbiorowych pracy – pisaliśmy już w poprzednim fleszu) zawiera również propozycję istotnej zmiany w ustawie o związkach zawodowych.
Zgodnie z projektem:
- Pracodawca ma zapewniać dostęp do zakładu pracy lub innego miejsca wyznaczonego przez pracodawcę do wykonywania pracy osobom niezatrudnionym przez tego pracodawcę, które są przedstawicielami:
- zakładowej organizacji związkowej, która swym działaniem obejmuje tego pracodawcę
- związku zawodowego, którego członkami są osoby wykonujące pracę zarobkową na rzecz tego pracodawcy
- Osoby korzystające z przyznanego dostępu mają być zobowiązane przestrzegać przepisów obowiązujących u pracodawcy i nie powinny utrudniać należytego wykonywania pracy
- Niezapewnienie dostępu uprawnionym osobom będzie podlegać karze grzywny albo ograniczenia wolności.
Co do zasady zgodnie z aktualnym stanem prawnym przedstawiciele związków zawodowych nie mogą wejść na teren zakładu pracy, jeżeli nie są w nim zatrudnieni.
Projekt znajduje się w fazie uzgodnień, warto zatem śledzić dalsze prace legislacyjne.
Więcej z:
#związki zawodowe