Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o uzupełniającym urlopie macierzyńskim
29 października 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej nowe uprawnienie dla pracujących rodziców – uzupełniający urlop macierzyński. Urlop ma przysługiwać rodzicom wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar dodatkowego urlopu wyniesie do 8 lub do 15 tygodni, w zależności od okresu hospitalizacji, tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub masy urodzeniowej.
Zgodnie z opublikowanym projektem pracownikom – rodzicom dzieci:
- urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g będzie przysługiwał uzupełniający tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie (maks. 15 tygodni),
- urodzonych po ukończeniu 28. tygodnia ciąży a przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g będzie przysługiwał uzupełniający tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie (maks. 8 tygodni),
- urodzonych po ukończeniu 37. tygodnia ciąży, wymagających hospitalizacji, pod warunkiem, że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie, będzie przysługiwał tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie (maks. 8 tygodni).
Zasiłek za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego ma być płatny w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.
Ustawa ma wejść w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.
Więcej z:
#świadczenia pracownicze