26 marca 2020

tarcza antykryzysowa

Na oficjalnej stronie Sejmu www.sejm.gov.pl opublikowano projekt ustaw tworzących „Tarczę Antykryzysową”, w tym rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (druk nr 299), o której głównych założeniach pisaliśmy tutaj.
W porównaniu do pierwotnego brzmienia projekt zawiera szereg zmian, także w zakresie przepisów związanych z pomocą dla pracodawców. Zmiany polegają m.in. na tym, że:
  • pracodawcy, którzy będą ubiegać się o dofinansowanie z FGŚP w przypadku przestoju ekonomicznego również będą musieli spełniać przesłankę spadku obrotów;
  • dofinansowanie na wynagrodzenia nie będzie przysługiwać do wynagrodzeń tych pracowników, których wynagrodzenie uzyskane w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o dofinansowanie, było wyższe niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r.;
  • zarówno w przypadku wynagrodzenia wypłaconego za czas przestoju ekonomicznego jak i w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy ograniczenie najniższej dopuszczalnej wysokości wynagrodzenia równej ustawowemu wynagrodzeniu minimalnego będzie obowiązywało z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy;
  • warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy będą ustalane w porozumieniu, natomiast nie będzie to możliwe w układzie zbiorowym;
  • w przypadku, gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe i występują trudności w przeprowadzeniu wyborów przedstawicieli pracowników z powodu COVID-19, w szczególności wywołanych nieobecnością pracowników, trwającym przestojem lub wykonywaniem przez część pracowników pracy zdalnej, porozumienia na podstawie przepisów projektu ustawy będą mogły być zawarte z przedstawicielami pracowników wybranymi przez pracowników uprzednio dla innych celów przewidzianych w przepisach prawa pracy;
  • Rada Ministrów, mając na względzie okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz skutki nimi wywołane, będzie mogła w drodze rozporządzenia wydłużyć ustawowy okres 3 miesięcy, przez który mają przysługiwać świadczenia z FGŚP oraz świadczenia wypłacane na mocy umowy pomiędzy starostą i przedsiębiorcami, a także przyznać po raz kolejny jednorazowe świadczenie postojowe osobom samozatrudnionym bądź wykonującym pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.
Więcej z: #koronawirus