flesze
Rząd planuje wzmocnić uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), umożliwiając inspektorom samodzielne przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, jeśli stwierdzą, że doszło do obejścia prawa. Decyzja inspektora miałaby charakter administracyjny, a pracodawca mógłby się od niej odwołać do sądu pracy.
W ostatni piątek (24 stycznia br.) Sejm powołał Komisję Nadzwyczajną, której zadaniem będzie rozpatrzenie projektów ustaw dotyczących rynku pracy oraz cudzoziemców przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, tj.:
Nowe przepisy proponowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mają wprowadzić regulacje dotyczące maksymalnych temperatur w miejscach pracy. Wymuszą one na pracodawcach określanie tempa metabolizmu pracowników, co oznacza konieczność zbierania informacji o ich wzroście, wadze i wieku, zgodnie z Polskimi Normami.
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji Kodeksu pracy w kwestii mobbingu. O założeniach planowanej reformy pisaliśmy na naszym portalu w zeszłym tygodniu.
Pod koniec ubiegłego roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło początek prac nad zmianą definicji mobbingu, o czym pisaliśmy tutaj.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowuje platformę dla mikroprzedsiębiorców, osób fizycznych i rolników, która umożliwiałaby sporządzanie online przy pomocy gotowych szablonów najważniejszych dokumentów związanych z zatrudnieniem.