flesze
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się informacje o złożonych w marcu stanowiskach m.in. wojewodów oraz Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczących prac nad nowelizacją ustawy o cudzoziemcach. W poszczególnych opiniach, już na tym etapie prac nad ustawą, pojawiają się rozbieżne stanowiska dotyczące m.in. elektronizacji procesu legalizacji (o czym pisaliśmy w ubiegłym tygodniu) czy usunięcia z decyzji o udzieleniu tzw. Niebieskiej Karty UE informacji o warunkach wykonywania pracy czy podmiocie zatrudniającym.
Przedstawiciele pracodawców wskazują m.in, że podmioty powierzające wykonywanie pracy cudzoziemcom powinny móc monitorować status toczących się postępowań legalizacyjnych, o czym milczy ustawa w obecnym brzmieniu.
9 lutego 2024 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, który zakładał rewolucyjne zmiany w zakresie sposobu składania wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt.
Projekt zakłada m.in. wprowadzenie obowiązku składania ww. wniosków za pośrednictwem systemu teleinformatycznego.
Na początku ubiegłego tygodnia pojawiły się pierwsze opinie wojewodów na temat planowanych zmian. W przeważającej większości są one negatywne – głównie ze względu na proponowaną zmianę sposobu składania wniosków.
6 marca 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został kolejny (datowany na 26 lutego 2024 r.) projekt ustawy, której celem jest implementacja dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Najważniejsze dla pracodawców zmiany względem poprzedniego projektu:
- Przedmiot naruszeń. Rozszerzono katalog obszarów, których naruszenia mogą być przedmiotem zgłoszeń sygnalistów. Nowe obszary to: wolności i prawa człowieka i obywatela, korupcja, handel ludźmi, a także prawo pracy – w konsekwencji zgłoszenia sygnalistów będą mogły dotyczyć m.in. mobbingu, dyskryminacji, prawidłowego rozliczania czasu pracy czy przestrzegania zasad BHP.
1 marca br. wznowiono funkcjonowanie Forum ds. Cudzoziemców działającego przy Wojewodzie Mazowieckim. W tym dniu Wicewojewoda Mazowiecki spotkał się z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz cudzoziemców, aby zaplanować dalsze działania i przedyskutować bieżące potrzeby w obszarze szeroko pojętego wsparcia cudzoziemców w Polsce.
W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele 15 organizacji pozarządowych, Urzędu m.st. Warszawy, a także dyrektor i zastępca dyrektora Wydziału Spraw Cudzoziemców MUW.
Jak czytamy w ogłoszeniu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, w 2023 roku przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 7155,48 zł. Oznacza to, że cudzoziemiec, który chce się ubiegać o Niebieską Kartę UE (czyli o zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji), musi obecnie zarabiać co najmniej 10 733,22 zł brutto miesięcznie (czyli o 1214 zł brutto więcej niż w ubiegłym roku).
19 lutego 2024 r. do Sądu Najwyższego wpłynęło zagadnienie prawne (III CZP 11/24), czy obywatel Ukrainy mający miejsce stałego pobytu w Polsce może dziedziczyć na podstawie przepisów prawa ukraińskiego.
W sprawie tej pierwotnie został wydany wyrok TSUE (C-21/22), który rozstrzygnął, że prawo unijne nie zabrania wykluczenia, na podstawie umowy bilateralnej między państwami, stosowania prawa państwa pochodzenia cudzoziemca z państwa spoza UE.