flesze - Portal prawa pracy

19.03. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało informację o przygotowanym pakiecie nadzwyczajnych zmian w funkcjonowaniu wymiaru sprawiedliwości. Zmiany będą częścią nowelizacji "specustawy" dotyczącej koronawirusa, która weszła w życie 8 marca.

Przygotowywane przepisy mają na celu zapewnienie możliwości dochowania kluczowych terminów procesowych, funkcjonowania sądów w okresie epidemii, a w szczególności bieżącego rozpatrywania spraw wymagających pilnego rozpoznania. Dotyczy to również przypadków, w których dany sąd jest zamknięty, np. z powodu poddania kwarantannie pracujących w nim osób. Ponadto, dotyczą również zmian w sposobie działania organów spółek handlowych i spółdzielni, kar w dozorze elektronicznym, a także organizacji prawniczych egzaminów zawodowych.

Jednym z filarów zaproponowanej przez rząd tarczy antykryzysowej ma być „Obrona pracowników przed utratą pracy”. W ramach tego pakietu m.in.:

• Przedsiębiorstwa, w których:
  • • obrót w okresie dwóch miesięcy spadł o 15% i które wykazały stratę w jednym z tych dwóch miesięcy lub
    • obrót w okresie jednego miesiąca spadł o 25% w stosunku do poprzedniego miesiąca i które wykazały stratę,
  mogą ograniczyć wymiar czasu pracy pracownika do 0,8 etatu z zastrzeżeniem wynagrodzenia na poziomie co najmniej płacy minimalnej. Państwo pokryje wówczas (ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – FGŚP) 1/2 wynagrodzenia pracownika, nie więcej niż 40% przeciętnego wynagrodzenia.
• W przypadku znaczących problemów finansowych przedsiębiorstwo może skorzystać z przestoju ekonomicznego, w którego ramach podstawa wymiaru czasu pracy i płaca zostaną ograniczone do 0,5 etatu z zastrzeżeniem wynagrodzenia na poziomie co najmniej płacy minimalnej. Państwo pokryje wówczas (ze środków FGŚP) prawie 1/2 wynagrodzenia w kwocie odpowiadającej 130% zasiłku plus składki na ubezpieczenia społeczne.

http://www.codozasady.pl/tarcza-antykryzysowa/

ZUS opublikował na swojej stronie internetowej komunikat informujący o możliwości:

• odroczenia o 3 miesiące terminu płatności składek za okres od lutego do kwietnia 2020 r.,
• zawieszenia na 3 miesiące realizacji umowy zawartej z ZUS, w której termin płatności rat bądź składek wyznaczono w okresie od marca do maja 2020 r., i tym samym wydłużenia o 3 miesiące terminu realizacji zawartej umowy.

https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/ulgi-dla-przedsiebiorcow-w-zwiazku-z-koronawirusem/3223283

Na stronie Ministerstwa Rozwoju opublikowano zalecenia dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa.

Zaleca się m.in.:

• ograniczyć do minimum podróże służbowe i delegacje zagraniczne,
• promować pracę zdalną w przypadków osób powracających z obszarów występowania koronawirusa SARS-CoV-2,
• zachować bezpieczną odległość od rozmówcy (1 – 1,5 metra),
• promować regularne i dokładne mycie rąk przez osoby przebywające w miejscach. użyteczności publicznej: wodą z mydłem lub dezynfekowanie dłoni środkiem na bazie alkoholu (min. 60%),
• upewnić się, że pracownicy, klienci i kontrahenci mają dostęp do miejsc, w których mogą myć ręce mydłem i wodą.

13 marca 2020 r. Senat podjął uchwałę w sprawie wniesienia do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw.

Projekt doprecyzowuje m.in. zasady pracy zdalnej, a także przewiduje rekompensaty dla firm za szkody poniesione np. w związku z kwarantanną dużej liczby pracowników i pożyczki dla firm, które popadną w kłopoty finansowe na skutek utraty zleceń. Projekt rozszerza także grupy uprawnionych do dodatkowego zasiłku opiekuńczego o rodziców dzieci do 15 roku życia i wydłuża okres przysługiwania zasiłku na cały okres zamknięcia szkoły.

13 marca 2020 r. ogłoszono w Dzienniku Ustaw rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego. Wskazuje ono, że w okresie od dnia 14 marca 2020 r. do odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej ogłasza się stan zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.

Oznacza to m.in., że w obiektach handlowych o powierzchni sprzedaży powyżej 2000 m² wprowadzono czasowe ograniczenie prowadzenia działalności gastronomicznej i rozrywkowej oraz handlu detalicznego dla najemców powierzchni handlowej, których przeważająca działalność polega na handlu m.in. wyrobami tekstylnymi, wyrobami odzieżowymi, obuwiem i wyrobami skórzanymi. Co ważne, ograniczenie to polega na całkowitym zakazie prowadzenia wymienionych rodzajów działalności.