flesze

7 listopada 2024
Wprowadzenie związków partnerskich zmieni przepisy Kodeksu pracy

Opublikowany w październiku projekt ustawy wprowadzającej ustawę o rejestrowanych związkach partnerskich zakłada szereg zmian w Kodeksie pracy, które mają dostosować obowiązujące przepisy do nowej instytucji prawa rodzinnego.

czytaj dalej
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o uzupełniającym urlopie macierzyńskim

29 października 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej nowe uprawnienie dla pracujących rodziców – uzupełniający urlop macierzyński. Urlop ma przysługiwać rodzicom wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar dodatkowego urlopu wyniesie do 8 lub do 15 tygodni, w zależności od okresu hospitalizacji, tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub masy urodzeniowej.

czytaj dalej
31 października 2024
Nadchodzą zmiany zasad wykorzystywania zwolnień chorobowych i ich kontroli

25 października 2024 r. opublikowano rządowy projekt ustawy, która zmienia zasady wykorzystywania zwolnień chorobowych i doprecyzowuje kwestie kontroli tego, czy ubezpieczeni prawidłowo z nich korzystają. Poniżej przedstawiamy opis najważniejszych założeń projektu.

czytaj dalej
29 października 2024
Projekt ustawy o ustanowieniu 24 grudnia dniem wolnym od pracy

W Sejmie złożono projekt ustawy, zgodnie z którym 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia – stałaby się na stałe dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników. Projekt zakłada ponadto, że handel w sobotę poprzedzającą Niedzielę Wielkanocną będzie możliwy jedynie do godziny 14:00.

24 października 2024
Nowy projekt ustawy o składce zdrowotnej

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się wyczekiwany projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

czytaj dalej
22 października 2024
18 000 złotych za zaniżenie poczucia wartości i przydatności zawodowej pracownika

Sąd Okręgowy w Gdańsku utrzymał w mocy wyrok sądu rejonowego przyznający odszkodowanie w wysokości 18 tys. złotych, za nierówne traktowanie i zaniżenie poczucia wartości oraz przydatności zawodowej.

czytaj dalej