flesze
Zakład Ubezpieczeń Społecznych na prośbę redakcji Dziennik Gazeta Prawna przekazał wyjaśnienie, że dzień, w którym pracownik przepracował całość lub część dnia, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące ten sam dzień, należy wliczać do okresu zasiłkowego.
Ministerstwo Spraw Zagranicznych zapowiada duży projekt cyfryzacyjny – Elektroniczną Platformę Usług Konsularnych (ePUK), która ma zastąpić dotychczasowe narzędzia wykorzystywane przy obsłudze spraw konsularnych cudzoziemców i obywateli RP (w tym m.in. system eKonsulat). Równolegle przygotowywana jest nowelizacja ustawy Prawo konsularne, mająca dostosować przepisy do nowych e-usług i realiów technologicznych oraz uporządkować i usprawnić procesy, które dziś są rozproszone, czasochłonne i niejednolite.
6 lutego 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pojawiła się informacja o projekcie rozporządzenia w sprawie państw, których obywatele nie będą uprawnieni do wykonywania pracy w okresie pobytu w Polsce w ramach ruchu bezwizowego.
19 lutego 2026 r. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał ustawę o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, która znosi szereg ułatwień dla obywateli Ukrainy oraz członków ich rodzin. Ustawa wprowadza definitywne daty graniczne w zakresie uprawnień oraz nowe obowiązki weryfikacyjne dla obywateli Ukrainy w Polsce, które są kluczowe dla legalności pobytu oraz ciągłości zatrudnienia w polskich firmach.
23 lutego 2026 r. przedstawiciele stron pracodawców i pracowników zrzeszeni w Radzie Dialogu Społecznego przyjęli wspólną uchwałę w sprawie projektu reformy PIP skierowanego do Sejmu. Reforma zakłada m.in. przyznanie inspektorom PIP prawa do wydawania decyzji administracyjnych przekształcających umowy cywilnoprawne w umowy o pracę.
Do 24 marca 2026 roku można składać zgłoszenia do konkursu dotyczącego utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, organizowanego przez ZUS.
Konkurs wyłoni projekty na 2027 rok, które będą dotyczyć polepszenia warunków BHP, zmniejszenia zagrożenia wypadków lub chorób zawodowych bądź redukcji czynników ryzyka w miejscu pracy. ZUS przyzna dofinansowania na działania techniczne w obszarze BHP, np. instalację odpowiedniego oświetlenia czy zakup oczyszczaczy powietrza lub środków ochrony indywidualnej. Maksymalne dofinansowanie projektu będzie wynosić 350 000 zł.