flesze
Od 13 kwietnia 2026 r. także przedsiębiorcy zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 20 ubezpieczonych uzyskają prawo do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Dotychczas kompetencja ta przysługiwała wyłącznie większym pracodawcom.
Rok 2026 przyniósł istotną zmianę w komunikacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Od 12 marca kanał ePUAP został całkowicie wyłączony, a wpływające w ten sposób wnioski nie są rozpatrywane.
Główny Urząd Statystyczny opublikował w środę 4 marca komunikat dotyczący Rozkładu wynagrodzeń w gospodarce narodowej we wrześniu 2025 r. Z przedstawionych danych wynika, że mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto we wrześniu 2025 r. wyniosła 7145,33 zł, natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto osiągnęło poziom 8649,13 zł – różnica wyniosła zatem około 17 proc.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza nową usługę, dzięki której przedsiębiorcy będą regularnie otrzymywać informacje o zaległościach w opłacaniu składek. Dotychczas płatnicy byli informowani o braku wpłaty jedynie poprzez wiadomość na swoim koncie w systemie eZUS.
Z najnowszego raportu firmy Conperio wynika, że w 2025 r. niemal jedna trzecia skontrolowanych zwolnień lekarskich była wykorzystywana niezgodnie z ich przeznaczeniem. Spośród ponad 33,3 tys. przeprowadzonych kontroli aż 33 proc. wykazało nieprawidłowości.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych na prośbę redakcji Dziennik Gazeta Prawna przekazał wyjaśnienie, że dzień, w którym pracownik przepracował całość lub część dnia, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące ten sam dzień, należy wliczać do okresu zasiłkowego.